先和hr談了一會(huì)，然后被部門主任帶去和研發(fā)總監(jiān)聊，因?yàn)槭莿偖厴I(yè)，沒問(wèn)很多太專業(yè)的，問(wèn)了問(wèn)在哪實(shí)習(xí)的，主要做了什么，液相儀器如何使用等等

蘇州東瑞制藥有限公司分析工程師面試題

實(shí)習(xí)做的課題，使用過(guò)哪些儀器，型號(hào)，方法，
高效液相和氣相如何使用
分析工作的感悟心得
對(duì)這方面工作的興趣
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和

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首先HR做個(gè)簡(jiǎn)單交流 接著由用人部門主管進(jìn)行一對(duì)一面試。 過(guò)程主要談?wù)剬?duì)崗位認(rèn)認(rèn)知、來(lái)的原因 為什么選擇等

蘇州東瑞制藥有限公司生產(chǎn)儲(chǔ)備干部面試題

首先自我介紹一下、你對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、為什么選擇這個(gè)公司、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣、以及5年內(nèi)的目標(biāo)

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電話通知后去工廠面試，自我介紹，專業(yè)技術(shù)交流溝通后，談到薪資福利，覺得相差太多。企業(yè)在心中原來(lái)的形象一下子掉到谷地?；貋?lái)后就沒再去了

東瑞制藥電子工程師面試題

對(duì)企業(yè)的期望電話通知后去工廠面試，自我介紹，專業(yè)技術(shù)交流溝通后，談到薪資福利，覺得相差太多。企業(yè)在心中原來(lái)的形象一下子掉到谷地?；貋?lái)后就沒再去了

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