五礦發(fā)展非財務(wù)類業(yè)務(wù)崗，地點五礦大廈，多對多面試，我們大概6個同學(xué)對6個領(lǐng)導(dǎo)，都是年齡比較大的，后排還有一些年輕的員工，好像是旁聽。

第一個環(huán)節(jié)，自我介紹，一分鐘，超時打斷；
第二個環(huán)節(jié)，挨個問，先是主持人問大家同樣一個一個行為問題，依次挨個回答，寶潔八大問其中之一，不難；
然后是針對不同人的簡歷問題，不算難，沒有時間限制，主要側(cè)重你的經(jīng)歷或者學(xué)歷對所報崗位的認(rèn)知和聯(lián)系；
然后是主持人cue其他領(lǐng)導(dǎo)有沒有想問的，有一個領(lǐng)導(dǎo)問了一個他自己業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，但感覺對面試人的考察意義不大。
第三輪個環(huán)節(jié)，英文問題，日常雅思口語的水平；
第四個環(huán)節(jié)，問有沒有offer，有的話是哪里的，沒有的話進(jìn)展的比較快的是哪些，不會追問意向，只是統(tǒng)計一下。

我的tips：無論如何都不要緊張！這是本人經(jīng)歷過的面試中最最緊張的一場，緊張到自我介紹都忘了……真的很慌亂，回來反思主要原因是以前真沒見過一下面對這么多年齡較大的嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)的，前面6個加后面5個加起來十多個，本人一進(jìn)去就被這個嚇到了，再加上第一個發(fā)言的小姐姐的自我介紹特別像背書……讓我覺得更嚴(yán)肅更緊張了，其實問題都不難，只要放平心態(tài)，冷靜思考，還是能回答很好的，但因為緊張我本人覺得我整場都沒有發(fā)揮好，旁邊的小伙伴感覺也不是回答很好的感覺，但是還是不抱希望的求五礦給個機(jī)會吧5555.

五礦發(fā)展股份有限公司非財務(wù)類業(yè)務(wù)崗面試題

1、半結(jié)構(gòu)化問題
2、有說到簡歷問題、學(xué)歷和實習(xí)背景
3、有問父母是做什么的
4、未來3-5年職業(yè)規(guī)劃
5、英文問題，日常雅思口語的水平

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面試過程很簡單，先是自我介紹，在就簡歷內(nèi)容提問，最后有提問機(jī)會。面試過程很簡單，先是自我介紹，在就簡歷內(nèi)容提問，最后有提問機(jī)會。面試過程很簡單，先是自我介紹，在就簡歷內(nèi)容提問，最后有提問機(jī)會。面試過程很簡單，先是自我介紹，在就簡歷內(nèi)容提問，最后有提問機(jī)會。

五礦發(fā)展股份有限公司HR實習(xí)生面試題

1、自我介紹
2、上一份實習(xí)的收獲
3、對比兩份實習(xí)的不同
4、期待在公司里學(xué)到什么
5、推薦提高效率的辦公工具
6、推薦招實習(xí)生的渠道
1、自我介紹
2、上一份實習(xí)的收獲
3、對比兩份實習(xí)的不同
4、期待在公司里學(xué)到什么
5、推薦提高效率的辦公工具
6、推薦招實習(xí)生的渠道1、自我介紹
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3、對比兩份實習(xí)的不同
4、期待在公司里學(xué)到什么
5、推薦提高效率的辦公工具
6、推薦招實習(xí)生的渠道
1、自我介紹
2、上一份實習(xí)的收獲
3、對比兩份實習(xí)的不同
4、期待在公司里學(xué)到什么
5、推薦提高效率的辦公工具
6、推薦招實習(xí)生的渠道

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我們那組感覺大家水平都不是很高，個人陳述環(huán)節(jié)都在重復(fù)上一位同學(xué)的觀點，小組討論時大家也都揪著自己闡述那一兩點不放，總結(jié)的同學(xué)也沒有總結(jié)完成，還是要注意時間和結(jié)構(gòu)吧。

五礦發(fā)展股份有限公司國際業(yè)務(wù)面試題

cityride已經(jīng)成為一種潮流，但是相伴而生的也有基礎(chǔ)設(shè)施不完善、配套產(chǎn)業(yè)鏈不完整、人員安全意識不夠高等隱患，你們覺得在未來還可能會出現(xiàn)哪些問題？請為某城市設(shè)計一個cityride文化推廣方案。

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