先是人力資源部的初試，人事助理帶你去會(huì)議室填表、雙方互相咨詢對(duì)答、測(cè)下應(yīng)聘人員IQ/EQ。然后會(huì)帶你去倉(cāng)庫(kù)見(jiàn)崗位負(fù)責(zé)人，實(shí)際操作感受下工作強(qiáng)度和環(huán)境。雙方都沒(méi)問(wèn)題，則即可安排入職。哦，還安排了免費(fèi)入職體檢。

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有沒(méi)有和應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，能否適應(yīng)深度體力要求的實(shí)操業(yè)務(wù)；
有沒(méi)有相關(guān)特種設(shè)備使用的資格證件；
其他類似家庭背景的調(diào)查、以往從業(yè)具體事項(xiàng)。

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先是自我介紹，完了再是對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和介紹，給你一份產(chǎn)品資料當(dāng)場(chǎng)學(xué)習(xí)，并且演講，然后由老師給你打分，評(píng)判，

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以前的工作，還有離職的原因，以及現(xiàn)在對(duì)上一份工作的理解，還有對(duì)現(xiàn)在所應(yīng)聘工作的看法，還有工作中心等相關(guān)問(wèn)題

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問(wèn)了問(wèn)哪一個(gè)學(xué)校畢業(yè)的和專業(yè) 為什么要來(lái)我們公司，感覺(jué)面試官很在意以后想不想留在本地，看中員工的穩(wěn)定性，然后問(wèn)專業(yè)性的問(wèn)題一定要提前準(zhǔn)備好得知道公司干什么 做準(zhǔn)備設(shè)備怎么用

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