1.填寫簡歷 2.由督導(dǎo)或店長面試提問 3.面試者提問薪資待遇等問題 4.試崗 5.試用期一個月左右,到期自動轉(zhuǎn)正
面試官問的面試題:成都安德魯森食品有限公司店員面試題
開始的自我介紹,提問:為什么選擇他們,而不選擇同行業(yè)其他公司 作為一名店員需要具備哪些能力 最大的有點是什么 平時有什么愛好
開始是人力簡單的微信溝通了一下,然后叫去面試,填了一張表,接著就是財務(wù)經(jīng)理面試我,主要是針對簡歷提問,說了一下他們行業(yè)的特殊性,然后就是財務(wù)總監(jiān)面試,問的比較簡單。通過面試薪資專員會談工資。
面試官問的面試題:四川安德魯森食品有限公司主辦會計面試題
Q1.自我介紹
Q2.之前部門的組織架構(gòu),匯報對象
Q3.離職原因
Q4.針對上一份工作具體提問(比如費(fèi)用怎么分析,做過預(yù)算嗎等等)
面試過程比較簡單,基本能通過,就根據(jù)你的簡歷簡單提幾個問題,但工作內(nèi)容比較簡單,想學(xué)習(xí)些東西比較難,公司有食堂,包住宿,工資不太高
面試官問的面試題:安德魯森財務(wù)實習(xí)生面試題
你家不是成都的你以后有打算留在成都工作嗎,為什么,你父母怎么說,你怎么看安德魯森這個公司,類似這種
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