我面試的職位是 .NET 開發(fā)工程師,面試分為三輪:技術(shù)面試、人事面試和部門領(lǐng)導(dǎo)面試。技術(shù)面試中,面試官主要關(guān)注我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和編碼能力,讓我講述了之前的項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)。隨后進(jìn)行了一道算法題的現(xiàn)場編程。人事面試主要了解職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度和加班意愿等。最后,部門領(lǐng)導(dǎo)面試比較輕松,主要介紹了部門的技術(shù)棧和崗位職責(zé),并問了幾個(gè)職業(yè)發(fā)展相關(guān)的問題。
面試官問的面試題:愛瑪科技股份有限公司.net開發(fā)工程師面試題
請你描述一下你參與過的一個(gè)最有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,詳細(xì)說明你的角色和解決方案。
.NET 中的依賴注入是如何實(shí)現(xiàn)的?請用代碼舉例說明。
數(shù)據(jù)庫的事務(wù)隔離級別有哪些?能否舉例說明各個(gè)級別可能出現(xiàn)的問題?
有一道算法題:給定一個(gè)字符串,找出其中最長的無重復(fù)字符的子串,并實(shí)現(xiàn)代碼。
如果在項(xiàng)目中遇到難以解決的問題,你會如何處理?
未來三年你對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
面試的時(shí)候,介紹了一下自己,并且主要圍繞著自己的作品集展開,介紹了一下自己的設(shè)計(jì)理念,因?yàn)槎际窃O(shè)計(jì)師,溝通起來比較方便。面試的時(shí)間在30分鐘左右,最后又布置了一個(gè)題目給我,我回家畫了13天。然后交了上去,就給我通知說通過了,然后開始談薪水。大概耗時(shí)3天。
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網(wǎng)上投的簡歷,直接到HR那里。面試結(jié)束后,流了homework,設(shè)計(jì)一款以管柱為元素類的兩輪車,對標(biāo)本田zoomer.然后就回家畫了。另外好像問了一下兩輪車的發(fā)展趨勢?還有些別的問題,具體的忘記了。薪水是20K,15薪。整個(gè)面試過程還是比較輕松的,面試官是我的部門領(lǐng)導(dǎo),她比較和藹可親,還會鼓勵(lì)我。
視頻面試,就問了大學(xué)的專業(yè),會不會3D畫圖,對為什么對制造業(yè)感興趣,有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工廠的生活能不能接受,最后就是問一下關(guān)于員工的培養(yǎng),愛瑪單休,加班沒有加班費(fèi),很苦逼,開會都是下班才開,
面試官問的面試題:愛瑪科技股份有限公司工藝工程師面試題
問會不會UG,CAD等畫圖
學(xué)過,應(yīng)用還可以,
自我介紹
我實(shí)習(xí)是去五菱汽車實(shí)習(xí)的,對制造業(yè)還是有一點(diǎn)了解的,
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