首先是現(xiàn)場專業(yè)筆試。然后是三輪面試。第一輪為群面(1V8),主題是生產(chǎn)問題解決型。流程為常規(guī)的看題,各自陳述觀點,自由討論,總結(jié)陳述。我們組整體比較和諧,達(dá)成了一致的意見,最后我作為總結(jié)陳述發(fā)言。最終,我們組全部通過第一輪。等了2個小時,通知進(jìn)入第二輪。第二輪為專業(yè)面,先是2分鐘左右的自我介紹,接著面試官針對我介紹中提到的項目及實習(xí)經(jīng)歷展開追問,整體回答比較流暢;接著面試官又問了一些專業(yè)知識及對崗位的理解,由于準(zhǔn)備比較到位,回答的也還以。等了2個小時,進(jìn)入終面。終面是人力總監(jiān)面試。首先也是簡單的自我介紹,然后是比較開放性的問題,感覺回答一般,最后是關(guān)于手中的offer情況,希望薪資,工作地點等問題,這部分我都是根據(jù)自身的實際情況誠懇回答的,態(tài)度很重要。焦急等待了3天,受到了錄用通知??傮w來說公司正處于飛速發(fā)展的時期,對人才也十分重視,有志于機(jī)械行業(yè)的同學(xué)可以考慮。
面試官問的面試題:廣州市昊志機(jī)電股份有限公司質(zhì)量工程師面試題
1.簡單進(jìn)行下自我介紹;
2.對我們公司的了解有多少;
3.你認(rèn)為自身最大的優(yōu)勢是什么;
4.說說你最有成就感的一件事;
5.談?wù)勀阍?jīng)遇到的最大的困難;
6.如何看待加班;
7.為什么想做機(jī)械行業(yè)的質(zhì)量工程師;
8.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
校招面試 先投簡歷HR電話面試 問問題以及家庭情況和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,之后到公司主管面試 因為是應(yīng)屆生 所以沒有問題太多專業(yè)相關(guān)的問題 因為沒有經(jīng)驗 后續(xù)就是看你CAD繪圖能力 再后來就是回家 過了三天人事打電話過來收到offer
面試官問的面試題:廣州市昊志機(jī)電股份有限公司工藝工程師面試題
1.畢業(yè)于什么學(xué)校 2.學(xué)什么專業(yè) 3.大學(xué)期間有沒有掛科或者不能畢業(yè)以及延遲畢業(yè)的情況 3.了解機(jī)械加工嗎 基本的車銑磨了解嗎 3.會不會CAD以及Solidworks制圖軟件
1、在網(wǎng)上看到招聘信息然后投簡歷,大概過了一兩天就電話邀大概三天后到公司去面試。短信通知里也發(fā)了面試地址和聯(lián)系電話,還有交通方式。坐地鐵轉(zhuǎn)大巴后再打摩托去的,因為公司確實遠(yuǎn)。
2、去到公司之后打電話給人事部主管,然后前臺來接我,門衛(wèi)給了個面試的證。前臺很溫柔,引導(dǎo)我到一個會客廳,給我了兩份表,一份是性格和能力測試,一份是背景調(diào)查。性格和能力測試有測試性格的,測試計算能力的,讓你寫通知和策劃活動的。背景調(diào)查就很多很細(xì)致,具體到家庭成員是干什么的都有。我填完兩份表大概花了半個小時到四十分鐘吧。把表交給前臺,前臺就通知人事部主管來,人事部主管來看了我的簡歷,問我什么時候能上崗。當(dāng)時是六月中,還沒畢業(yè),而且月底學(xué)校有畢業(yè)晚會和畢業(yè)照等等的事情必須回校的,剩下兩個星期每個星期請假一次也不好,我就說月底有畢業(yè)典禮,七月初才能上崗。然后人事主管出去了,說去和行政主管溝通,回來說行政主管愿意面試我,然后帶我去二樓她們工作的格子間面試。行政主管很忙,我在一邊的空的格子間等了大概三分鐘。行政主管和我就是在格子間坐著面對面地面談的。談了大概四十分鐘,問了很多問題,有些問題和填的表上面的問題是重復(fù)的。然后行政主管還送我出門外,說如果需要復(fù)試會通知我。把面試的證還給門衛(wèi)。然后就沒有接到復(fù)試通知咯。
廣州市昊志機(jī)電股份有限公司行政助理面試題
1、先做個自我介紹吧。
2、你認(rèn)識行政助理是做什么的?
3、你認(rèn)為怎樣才能做好這份工作呢?
4、對于加班你怎么看?
5、如果讓你組織一次旅游活動,你會怎么做?
6、如果現(xiàn)在公司員工要求員工宿舍安裝空調(diào),但是員工宿舍是公司租用的,房東不同意,認(rèn)為不劃算,你怎么辦?
(共1028條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共382條) 徐工集團(tuán)
(共49條) 山東臨工
(共26條) 貝卡爾特
(共41條) 常發(fā)集團(tuán)
(共4條) 廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司
(共5條) 河南移動公司
(共8條) 武漢明源動力軟件有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共7條) 日通國際物流
(共4條) 深圳億道電子有限公司