初面:
人員:應(yīng)該是托給招聘機構(gòu)進行面試,不是銀行內(nèi)部的人
過程:題目關(guān)于校外培訓機構(gòu)如何轉(zhuǎn)型,材料里面有5個方式,給予排序然后最后給出3-5條措施。3min看題,1min自我陳述,10min討論,2min總結(jié)發(fā)言。
感受:時間特別緊張,所以不能像以往的無領(lǐng)導詳細發(fā)言,根本沒時間,只能快遞排序然后討論措施,我們小組就是著重于排序措施沒幾個,最好總結(jié)發(fā)言有點尷尬……
漢口銀行管培生面試題
初面沒有提出問題,自我介紹都包含在3分鐘個人陳述里面:只用說我叫xx,就讀于xx學校xx專業(yè)。
面試地點在渝北區(qū)財富中心附近,漢口是三月初筆試的,現(xiàn)在才面試,面試大概三十人左右吧,面試體驗感好,現(xiàn)在外面等待,然后十幾個人一起去面試,我在第二輪的第二個,第一個是我們組唯一一個男生,因為他的只介紹了自己的名字和學校,我就被帶偏了,也只介紹名字和學校了。然后后面的人都認真介紹自己了!在這輪面試中 ,被問話最多的就是有實習經(jīng)歷的及那個唯一的男生,我全程沒怎么被問話。面試官很溫柔,一個分行行長,兩個支行行長,一個零售部經(jīng)理,一個綜合部經(jīng)理。
面試官問的面試題:漢口銀行綜合柜員面試題
1.自我介紹,要比較全面介紹自己,突出實習經(jīng)歷
2.實習經(jīng)歷,面試官問時,要能夠流暢回答,不要緊張
3.是否會喝酒
無領(lǐng)導小組討論,一次六個人,給一段材料看五分鐘回答兩個問題,第一個問題是個人陳述3min自我介紹包含在里面就一句話,然后第二個問題討論最后推一個人出來總結(jié)陳述
面試官問的面試題:漢口銀行銀行柜員面試題
無領(lǐng)導討論后,面試官會根據(jù)你的簡歷問幾個問題,通常會問實習經(jīng)歷,為什么現(xiàn)在才來面試,之前沒想過嗎?或者你簡歷里寫發(fā)表了什么文章,他會問你這個問題的具體內(nèi)容
群面,每個人先自我介紹,然后無領(lǐng)導小組討論問題,總結(jié)發(fā)言等。
二面是技術(shù)面,主要問一些后臺系統(tǒng)相關(guān)的知識,問的蠻細的,根據(jù)你簡歷來問你,所以簡歷很重要。
漢口銀行金融科技崗面試題
1、為什么選擇我們單位,你怎么看我們單位?
2、講一段你曾經(jīng)被否定的經(jīng)歷,被否定后你如何應(yīng)對這種事情?
3、是否遭遇到什么挫折,如何戰(zhàn)勝它的,描述一下經(jīng)歷和感悟。
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共6條) 金川集團
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共5條) 合肥熱電集團
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) 三星電子研究院