約定時間前10分鐘到，等候約10分鐘，由面試官過來面試，主要問以前從事職業(yè)及個人職業(yè)規(guī)劃，有無教育企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及以往業(yè)績情況，著重強(qiáng)調(diào)了單休以及業(yè)績達(dá)標(biāo)能力。

北京京翰英才教育科技有限公司中心校長面試題

1、教育背景，2、以往工作經(jīng)歷，3、是否從事過銷售管理工作，如房地產(chǎn)、中介等，4、管理經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力，5、個人職業(yè)規(guī)劃，6、如何管理和培訓(xùn)團(tuán)隊。

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填了信息表以后 做了一個色彩心理學(xué)的人格測試 等了很久面試官 她一進(jìn)來我才發(fā)現(xiàn)剛剛她一直有在前臺 原來她只是在暗中事先觀察我 面試對我的問題少 更多的是介紹他們公司和經(jīng)常會出現(xiàn)的加班情況 看我有工作經(jīng)驗(yàn) 直接讓我試崗 有一個星期的試崗沒有工資 再加上三個月試用期 面試結(jié)束后兩三天就收到試崗具體時間的通知了

北京京翰英才教育科技有限公司教育管理師面試題

1.介紹一下你自己的工作
2.對于加班怎么看
3.工作上遇到最棘手的問題是什么，怎么解決的
面試官提出的問題多是圍繞著你介紹的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的，問題很常規(guī)，對于辭職原因一點(diǎn)也沒有問，可能面試并不是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，試崗期間才開始淘汰人吧

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直接就是校長面試，首先要自我介紹，問之前做什么工作，工作內(nèi)容，為什么離職，為什么選擇這個行業(yè)，你有什么優(yōu)勢，

北京京翰英才教育科技有限公司班主任面試題

之前是做什么工作的？
為什么會離職？
為什么選擇這個行業(yè)？
未來三年的職業(yè)規(guī)劃？
對于這份工作，你有什么優(yōu)勢？

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