面試一開(kāi)始是技術(shù)面，三個(gè)用人部門(mén)的主管分別提問(wèn)，問(wèn)的問(wèn)題比較專(zhuān)業(yè)，會(huì)認(rèn)真看你簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容去進(jìn)行提問(wèn)，特別是項(xiàng)目那部分，之后人力資源的兩個(gè)老師進(jìn)行提問(wèn)，最后做了一個(gè)筆試題目，java后端相關(guān)的，基本上是八股文里面中的題目，總體面試難度是比較大的

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1.項(xiàng)目是自己做的嗎，還是和導(dǎo)師一起
2.如何用redis緩存提升訪問(wèn)性能
3.MD5算法有深入了解嗎
4.如何用spring cache解決高并發(fā)情況下性能下降的問(wèn)題
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一面是電話面試，簡(jiǎn)單介紹一下自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，描述下從上家離職原因，面試官對(duì)所內(nèi)情況也做了一些介紹

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項(xiàng)目經(jīng)歷，崗位意向，為什么從上家單位離職，意向薪資，最后還有一次筆試，題目比較簡(jiǎn)單，近乎是開(kāi)卷

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在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷，然后收到電話，讓去面試。面試先是HR問(wèn)一些家庭背景方面的，然后業(yè)務(wù)部門(mén)主管介紹業(yè)務(wù)，問(wèn)了問(wèn)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，主要是思路方面，沒(méi)有特別技術(shù)。感覺(jué)就是看重學(xué)歷和項(xiàng)目實(shí)習(xí)背景。

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首先是自我介紹，主要看學(xué)校和所學(xué)課程；然后是問(wèn)了計(jì)算機(jī)的一些相關(guān)技能，主要是人工智能相關(guān)技術(shù)，這個(gè)技術(shù)如何應(yīng)用到某個(gè)具體場(chǎng)景。最后聊了聊主要業(yè)務(wù)狀況，然后還有家庭情況。

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