首先提交簡歷后，hr會打電話先咨詢一彼遍情況如：到崗時間、實習時長、自我介紹、崗位的說明、面試的時間確定
到公司面試時先做一份數(shù)學題目以考量你的邏輯能力（題目不難但細節(jié)很重要）
面試中會很多關(guān)于人力資源相關(guān)的內(nèi)容。

倍樂生商貿(mào)（中國）有限公司人力資源實習生面試題

1、自我介紹
2、為什么選擇人力資源這個發(fā)展方向
3、能接受的上班時間和工作地點
4、情景展示
5、怎么看待一些突然的情況
6、能否接受一些繁雜的工作

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首先會讓你做一份試卷，很簡單小學應(yīng)用題，做完之后在一個會議室等hr，和hr聊天很輕松愉快，時間很快就過去了，，公司前臺不是很大，不知道公司里面大不大，只要態(tài)度端正，面試就不難了

廣州倍樂生商貿(mào)有限公司人事行政實習生面試題

自我介紹，介紹自己的實習經(jīng)驗，面試官會說自己公司的框架和你工作的內(nèi)容，說話很溫柔，面試過程很愉快，她還會問你有什么問題嗎，

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首先是自我介紹，然后性格優(yōu)缺點，選擇公司的原因，選擇該崗位的原因又是什么，如果在小組作業(yè)中遇到有人搭便車要怎么處理等等。

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自我介紹
選擇該崗位的原因
性格優(yōu)缺點
對這份工作是怎么理解
當在人際交往中無其他人發(fā)生沖突要怎么處理

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