首先是技術(shù)經(jīng)理面試，自我介紹后就開始對著簡歷面試，問項目，測試流程，性能測試，自動化測試，后面問了數(shù)據(jù)庫相關(guān)的問題，然后團隊管理，后面是人事hr了解基本詳情，主要是一些面試者的基礎(chǔ)信息，包括離職原因，入入職時間，期望，職業(yè)發(fā)展等

廣州天創(chuàng)鞋業(yè)有限公司中級軟件測試員面試題

explain的用法，索引命中率，查看日志，怎么定位問題，接口自動化測試，用的什么測試工具，然后期望薪水，離職原因

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先做自我介紹，說明在以前公司負責(zé)的工作，自己會什么，然后問了下你訂貨計劃怎么做的，貨品上市如何安排，暢滯銷貨品怎么調(diào)整的，測試了下excel操作技巧，然后問你如何看待加班的，面試是通過了，不過最后談到工資的時候，覺得有點低了就走了

廣州天創(chuàng)鞋業(yè)有限公司貨品助理/商品專員面試題

你是怎么進行區(qū)域內(nèi)店鋪日常配貨、補貨、貨品調(diào)撥、退貨等貨品管理；
你是如何根據(jù)店鋪貨品銷售數(shù)據(jù)分析，并針對數(shù)據(jù)變化提出對策；
你是如何負責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪貨品促銷折扣執(zhí)行進行監(jiān)控到位；

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在網(wǎng)上了解了一下公司情況，要招聘的職位，然后按職位投簡歷，過了幾天人事部打電話通知面試，面試之后，還有復(fù)試

廣州天創(chuàng)鞋業(yè)有限公司商品專員面試題

表格應(yīng)用公式應(yīng)用 以前工作經(jīng)驗，商場活動，會不會平面設(shè)計，之前做過什么。做過幾年

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