先是自我介紹，然后挖掘簡歷內容，然后對崗位的看法，然后問對公司的了解，我大概回答了一下，因為沒怎么去了解，我覺得應該是回答的不行，然后問有什么想問他的，最后說，等結果通知

雅戈爾服飾有限公司儲備店長面試題

首先先是自我介紹，然后問是否有銷售經驗？我感覺還是比較注重銷售經歷的，問以前是否從事銷售行業(yè)？然后問未來做店長應該具備什么能力？然后問能否接受一年的培養(yǎng)期？然后問對公司的了解？然后問對崗位的了解？

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拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。

雅戈爾產品運營經理面試題

拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。拿到號碼牌排隊進到教室，會看到各種大約10人的面試官，主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調查。

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簡單說說審計人員對庫存現(xiàn)金實施盤點的一般程序？
哪些稅費計入管理費用？
房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等計入管理費用。
存貨的發(fā)出的方法有哪些？
先進先出法、移動加權平均法、月末一次加權平均法、個別計價法。

浙江寧波雅戈爾一級審計師面試題

簡單說說審計人員對庫存現(xiàn)金實施盤點的一般程序？
哪些稅費計入管理費用？
房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等計入管理費用。
存貨的發(fā)出的方法有哪些？
先進先出法、移動加權平均法、月末一次加權平均法、個別計價法。

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