網(wǎng)申大概幾天通知面試，外企面試郵件也是全英文，第一輪三個技術(shù)人員，第二輪部門主管，比較看重英文水平，基本都是全英交流，然后用英文問到我回答不下去之后就換為中文交流，第一輪技術(shù)主管面試比較輕松隨意，較為輕松，第二輪部門主管比較有壓迫感。

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一面先英文自我介紹，然后三個面試官會根據(jù)你的簡歷向你提問，主要看你在大學的經(jīng)歷，有一個面試官會問你專業(yè)相關(guān)問題，都比較簡單，會問一些抗壓能力問題，總共20分鐘左右。二面部門主管主要了解你的個人能力，實習經(jīng)歷等，因為我沒有實習經(jīng)歷所以感覺是被刷的主要原因。

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首先是HR簡單詢問目前情況和找工作原因；
然后約了直屬財務(wù)經(jīng)理面試，有英文自我介紹，然后就簡歷部分進行提問；
二面是其他部門領(lǐng)導面試，包括業(yè)務(wù)部門和人力部門，同樣有英文自我介紹，全程為英文面試，著重考察英語能力，難度較大；
三面為財務(wù)經(jīng)理的直屬上級面試，美國人，純英文面試。

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1.請用英語介紹自己；
2.為什么要離職？
3.你期望的領(lǐng)導風格和團隊風格是怎樣的？
4.如果工作較為繁瑣重復，你如何看待？
5.你如何看待中美關(guān)系對美資外企的影響？
6.你還有什么問題要問？

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一面是HR來面試，重點是英文介紹，二面是部門主管，三面就是頂頭上司了，前兩個都是中英面試，三面全英文，有點難的

西安美光半導體1級工程師面試題

問工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，校園，項目經(jīng)理，項目遇到的問題等等，這些，還問到是不是獨生子女啊，家是不是西安啊，還有未來的工作規(guī)劃等等

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